3月25日,前程无忧发布2026年春季招聘趋势报告。数据显示,2026届毕业生中25.1%计划进入体制内岗位,较2025届上升2.6个百分点;选择企业就业比例微降至36.2%;10.3%选择慢就业,同比增0.9个百分点。国企成首选(45.7%,+2.5pct),民企吸引力降至10.7%。该趋势反映毕业生就业偏好向稳定性与确定性显著倾斜。
3月25日,前程无忧发布2026年春季招聘趋势报告。数据显示,2026届毕业生中25.1%计划进入体制内岗位,较2025届上升2.6个百分点;选择企业就业比例微降至36.2%;10.3%选择慢就业,同比增0.9个百分点。国企成首选(45.7%,+2.5pct),民企吸引力降至10.7%。该趋势反映毕业生就业偏好向稳定性与确定性显著倾斜。
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